2026全国两会期间，习近平总书记参加江苏代表团审议时指出，江苏要准确把握新形势下人民群众对美好生活新期待和民生工作新特点，积极主动解答如何实现高质量充分就业、如何增加城乡居民收入、如何进一步提升基本公共服务和社会保障水平等课题，探索推进全体人民共同富裕的有效途径。在此背景下配资证券开户，由BOSS直聘独家冠名的江苏卫视《职来职往2026》的焕新回归，可谓恰逢其时。节目精准契合社会经济发展要求与两会就业部署，为供需两端高效对接提供重要载体。
近年来，江苏社会经济高质量发展态势蓬勃，也从不同侧面勾勒出当前就业市场的鲜明图景：光电材料、集成电路等新兴产业加速崛起，发展前景广阔、人才需求旺盛；乡村振兴、农业科教等传统领域同样求贤若渴，亟需人才支撑。
《职来职往2026》敏锐捕捉时代脉动，邀请安顿、科大讯飞、博思得电器、天创机器人等一批新赛道领军企业加盟，覆盖人工智能、智能硬件、机器人研发等新质生产力核心领域，同时汇聚强生、养生堂、岳成律师事务所等传统行业标杆，与代表们热议的产业方向、人才导向高度同频。节目以市场化、专业化的精准对接模式，推动求职诉求与岗位供给同频共振，展现出与新时代就业市场的高度适配性。
聚力民生促发展
搭建全链路就业通道
就业是最基本的民生,一头连着万家灯火,一头系着经济大局。今年，江苏省计划筹集传统岗位300万个以上，开发政策性岗位20万个以上，深度挖掘低空经济、具身智能等新兴产业和未来产业岗位200万个以上，同时对高校毕业生全面推行1151帮扶措施，即提供1次政策宣介、1次职业指导、5次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会，打出稳就业“组合拳”。
《职来职往2026》以实际行动呼应政策导向与民生期待。荧屏之上，节目跳出传统求职选拔的固有模式，更注重发掘求职者自身优势，通过求职摸底、能力试炼、智辩冲刺、终选时刻四大环节，模拟真实招聘场景，让优秀求职者一站圆梦、入职无忧。
以初心守民生，以平台聚英才，《职来职往2026》不仅是一个展示自我、实现梦想的舞台，更是一扇观察产业趋势、感知就业方向的窗口，为推动高质量发展、夯实民生根基注入鲜活动力。3月14日起每周六晚21:45，锁定江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频配资证券开户，《BOSS直聘·职来职往2026》与你不见不散！
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